2022浙江温州经济技术开发区卫健系统事业单位招聘工作人员68人公告
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因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神，经研究决定，温州经济技术开发区卫健系统事业单位面向社会公开招聘事业编制(含事业编制报备员额)工作人员68名。现将有关事项公告如下：
(一)用人单位、招聘岗位及要求详见《2022年温州经济技术开发区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
(二)报名资格条件中未具体明确起止时间的，计算时间均统一截止到2022年3月10日(含)。
(三)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号);大学专科专业参考《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法和普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)的通知》(教职成〔2015〕10号);研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每个报考人员限报一个岗位，由用人单位及主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。经资格初审通过后，取得相应招聘岗位的笔试资格。考生需于资格初审结束后登陆报名系统查询资格初审结果：通过资格初审的不能再报考其它职位;未通过的可在资格初审截止时间内完成再次报名并接受资格初审，逾期视作自动放弃。
机关事业单位在编人员、定向生、委培生报名须在网络报名时一并上传所在单位和主管部门同意报考证明或同意辞职证明(参考附件4)，未在规定时间内提交材料的，资格初审不通过。
(1)非卫生专业技术类岗位(岗位代码：2212、2230、2231)资格初审通过人数与招聘计划数的开考比例为3:1。根据《******浙江省委组织部等七部门关于印发引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见的通知》(浙卫发〔2013〕9号)文件精神，根据我区卫技类人才紧缺的实际情况，卫生专业技术类岗位资格初审通过人数与招聘计划数的开考比例为2:1。
(2)资格初审通过人数与招聘计划数达不到开考比例的岗位，将相应核减或取消招聘计划，核减后的实际招聘计划数在温州浙南沿海先进装备产业集聚区(温州经济技术开发区、温州市瓯飞开发建设)管委会门户网站以下简称开发区管委会网站)公布。如所报岗位招聘计划取消的，请已报考该岗位的人员按通知要求改报其他岗位，逾期未改报的，视为自动放弃。
已通过资格初审的考生登录报名系统，完成考前14天个人健康状况信息申报并填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》(附件3)后，同步下载打印《笔试准考证》。
1.非卫生专业技术类岗位(岗位代码：2212、2230、2231)，考试时间和科目为：
2.非卫生专业技术类岗位(岗位代码：2212、2230、2231)笔试分《公共基础知识》(满分100分)和《岗位专业知识》(满分100分)两部分;卫生专业技术类岗位笔试分《医学职业能力倾向测验》(满分100分)和《岗位专业知识》(满分100分)两部分。《岗位专业知识》具体笔试科目详见《2022年温州经济技术开发区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。
笔试总成绩=《岗位专业知识》成绩×70%+《公共基础知识》成绩(或《医学职业能力倾向测验》成绩)×30%，总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.报考人员必须同时携带《笔试准考证》、本人签字的《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》(附件3)和本人有效身份证，按照规定的时间、地点及要求参加考试。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考点。
4.根据报考人员笔试总成绩，按岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定资格复审对象。如遇总成绩同分的，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如再相同，则需另行加试(下同)。设笔试总成绩合格分数线分，笔试总成绩低于合格分数线的不得列为资格复审对象。
如入围人员在后续拟聘用公示前的环节中出现自愿放弃或不合格的，其岗位空缺资格复审资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。
具体入围资格复审对象名单、资格复审时间和集中地点届时将在开发区管委会网站发布，不另向个人发放通知，请密切关注。
2.资格复审时，须提供本人有效身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、国家承认的学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网上查询并打印)，以及职称证书、执业资格证书等其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。2022年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、教育部学籍在线验证报告(学信网上查询并打印)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、本人有效身份证以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件、复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业推荐表、就业协议书的，由本人提供书面说明。
(1)机关事业单位在编人员、定向生、委培生须提供所在单位及主管部门同意报考或同意辞职的证明原件(参考附件4)。
(2)留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。
3.证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。
资格复审合格的考生须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考核自动放弃或不合格者，按照笔试总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。
体检、考核合格人员，确定为拟聘用对象，在开发区管委会网站公示7个工作日。对公示期内存在异议，经调查核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2022年普通高校应届毕业生，须在2022年8月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书，不按规定时间提交的，取消聘用资格，不再递补。
拟聘用人员通过公示后须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位情况予以聘用,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》，蕞低服务年限为五年(卫技类岗位不包含全省统一的医师规范化培训时间)。
(一)本公告公示期自2022年2月22日起至3月2日止共7个工作日。考生对用人单位的专业设置有异议的，应在3月3日前向用人单位提出书面意见。用人单位经研究认为确需增加专业的，需在3月4日前向主管部门提出增补意见，经温州经济技术开发区民政和卫生健康局研究后，再行调整。
(二)整个招聘相关事宜均在温州浙南沿海先进装备产业集聚区(温州经济技术开发区、温州市瓯飞开发建设)管委会门户网站(公布，不再另行通知，请及时登录查询。
(三)其他条件栏未备注“2021-2022届全国普通高等学校统招毕业生，任职资格不作要求”的岗位，2022届应届毕业生不得报考。
(四)国(境)外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准。
(五)全日制普通高校在校在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考;现役军人不能报考。
(六)报考人员在初审、复审时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
(七)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等执行。
(八)本次招聘笔试不指定复习参考用书，主办单位不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。
(九)考生请务必仔细阅读《参照国家公务员考试浙江考区考试疫情防控方案要求(考生防疫要求)》(附件2)，严格按照有关要求做好防疫工作及个人健康状况申报，考点内一律佩戴一次性医用外科口罩。在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
(十一)本公告相关事宜，请密切关注开发区管委会网站并及时登陆查询。咨询电话：温州经济技术开发区民政和卫生健康局组织人事处，监督电线年温州经济技术开发区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表
2.参照国家公务员考试浙江考区笔试疫情防控方案要求(考生防疫要求)(2021-2022)
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