“园区办事处党委经常登门开展指导培训，从我们企业组织生活制度的落实、主题党日活动的策划到支部手册的填写等，都手把手教、一对一带，为党建引领企业健康快速发展充电赋能。”新天地物业管理有限公司党支部书记徐雨霞深有感触地说。

　　靖江市近年来在非公企业中深入开展以“同心同行同力同赢”为工作目标的“四同八助”党组织创建活动，推动党建工作深度嵌入企业生产、经营、管理各环节，实现党组织建设与企业发展深度融合。江苏江阴—靖江工业园区办事处以政治建设为统领，围绕“三聚焦三提升”，扎实开展“两新”组织党建提质增效行动，全力以赴打造“两新”组织党建靖江新样板。

　　聚焦典型培树，提升红色引领力，锻造“两新”组织急先锋。深入开展“两新”组织评星定级，抓好工作标准化规范化建设，强化星级党组织打造，以典型示范提升“两新”组织先锋形象和服务质量。配强“两新”党建工作力量，选拔认证初级红领12名，将新业态新就业群体党员编入所在村居党员志愿服务队，引导带动辖区快递员、外卖员等新就业群体发挥大街小巷“移动探头”优势，在疫情防控、文明城市创建、网格治理等工作中发挥积极作用，参与属地社会治理。

　　聚焦系统摸排，提升红色影响力，构筑“两新”党建新高地。始终把“两个覆盖”作为“两新”组织党建的基础工程，常态化推动党组织组建，通过抓重点、抓龙头、抓区域，以单独建、联合建、依托建等方式，对符合条件的党组织应建尽建。分行业每半年开展一次排查，确保行业主体清、从业人员清、组织情况清、党员数量清。建立“联络员”制度，明确各村（社区）副书记担任联络人，采取多方联动、“一人一策”等方式，及时掌握辖区“两新”组织基本情况，推动“两新”群体加速融入“党建圈”。

　　聚焦精细服务，提升红色凝聚力，绘就“两新”发展同心圆。坚持多方联动，全面落实要素保障，依托行业主管部门，搭建“一站式”服务平台，为企业领办、帮办、代办各类事项，帮助企业解决用工、融资、技术提升等难题。整合党群服务中心、睦邻点、商超酒店等场所资源，根据辖区内新业态新就业群体分布情况，在原有3个“靖小蜂”驿站的基础上继续增设驿站，完善村（社区）快递收发、外卖进出小区、货车停车休息等服务设施，积极做好新就业群体的思想引导和服务工作，满足新就业群体的基本公共服务需求。

　　“下一步，我们将重点关注‘两新’党员的实际需求，优化党员教育管理模式，抓好‘两新’党组织创新创优，不断放大‘新心相融’党建品牌效应，全面激发‘两新’党建工作新活力。”靖江市委组织部负责人表示。

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