靖江市生祠镇东进村党总支书记、村委会主任张金荣：将“空壳村”建成村强民富“荷”美乡村
亭台栈道，碧叶粉荷。6月28日，靖江（生祠）第七届荷花节在生祠镇东进村开幕。一大早，东进村党总支书记、村委会主任张金荣就来到村口翘首等待游客。对于张金荣来说，荷花节有着不一般的意义，“它让我们探索出一条农旅融合的乡村振兴路，为村里带来了人气和财气。”
2005年，张金荣从一名普通党员当选为东进村党总支书记，没当过一天村干部的他上任之初，一度遭到不少村民的质疑。“能不能干好，大家走着看！”面对贫弱的家底和涣散的人心，张金荣下定决心要带领村民走出一条致富路。带领村“两委”班子多次前往苏南学习取经后，张金荣找到东进村的发展新路，全力打好经营致富“三副牌”——打好“土地牌”，顶着巨大压力，张金荣在全靖江市第一家开展土地流转工作，现在东进中心村9000多亩土地全部流转，为规模经营奠定了良好格局；打好“产业牌”，鼓励能人、村干部和村民分片承包，村里还建起合作社，建成优质稻米和水生蔬菜的种植基地、水产品的特色养殖基地以及培植旅游业生态基地；打好“旅游牌”，根据村里生态农业举办荷花节，建成民俗馆、村史馆、民宿区，开发农耕体验、亲子一日游等项目。
在张金荣带领下，东进村实现强村富民的蝶变，从“空壳村”嬗变为年收入108万元的先进村。村里道路越来越宽，还建起红色纪念馆、村民大舞台、村食堂。村民获得土地流转费的同时，在家门口就能上班，精神生活也日益丰富，日子越过越舒心。
东进村日新月异的发展离不开张金荣带出的好班子。“组织强才能发展强。”作为有37年党龄的老党员，张金荣深知建强基层党组织才能更好引领村庄发展。上任之初，张金荣把转变班子作风作为突破口，建立村干部履职承诺、管理积分考评等制度，出台村干部九不准、村民言行二十条负面清单，成功探索“1235”党建工作法，东进村的发展活力被全面激发。
走在村里，看着亲手栽的树，看见村民脸上的笑容，成就感就会涌上张金荣的心头。“未来，我们想做好‘乡村+文化’‘乡村+康养’两篇文章，将我们东进打造成更加宜居宜业的和美乡村。”张金荣说。
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