3月2日，江苏省泰州市、靖江市人力资源和社会保障局相关领导携辖区内部分重点企业负责人一行，莅临陆良县人社局，就建立劳务协作机制、深化两地劳务合作事宜开展座谈交流，并共同举行劳务协作签约仪式。

　　会上，陆良县人社局副局长程树红同志致辞，对泰州市、靖江市代表团表示热烈欢迎，详细介绍了陆良基本情况及就业工作开展情况，进一步增进了双方的相互了解。陆良县副县长朱文涛同志对代表团一行表示诚挚欢迎，他指出，劳务协作是促进区域间劳动力合理流动、优化人力资源配置、推动地区协同发展、助力群众增收致富的重要纽带，对推动陆良县经济社会高质量发展具有十分重要的意义。朱文涛同志强调，陆良县将整合各方资源，全力搭建好劳务协作的精准平台，推动劳动力与就业岗位实现无缝对接；深化技能培训提质增效，持续提升劳动力专业技能水平，精准匹配企业高素质人才需求；强化外出务工人员权益保障，切实筑牢务工人员权益防线；优化协作机制，加强两地政策互通、信息共享，破除政策壁垒，让就业惠民政策真正落地见效、惠及广大劳动者。

　　泰州市人社局局长史寅儒同志、靖江市人社局局长王海清同志分别介绍了泰州市、靖江市特色产业发展现状和重点企业用工情况，并围绕与陆良县职业技术学校构建产学共建模式、深化校企合作等事宜，与陆良县有关负责同志展开了深入交流。

　　座谈会上，作为用工主体的企业代表踊跃发言。其中，靖江市造船企业介绍了企业的发展态势及技术岗位用工需求，希望通过此次劳务协作，吸引更多陆良农村劳动力到企业就业。各企业均表达了与陆良县建立长期稳定劳务输送渠道的强烈意愿，期盼双方实现岗位实时推送、务工人员精准匹配，推动供需双向发力、互利共赢。

　　陆良县各人力资源服务公司代表在座谈中表示，将主动对接靖江市企业，深入摸清企业用工细节，精准掌握务工人员就业诉求，切实做好企业与务工人员的沟通衔接工作，不断提升招聘对接成效。陆良县职业技术学校相关负责人也表示，将加强与两地企业的沟通协作，健全完善校企沟通机制，助力技能人才培养与企业用工需求精准对接。

　　蕞后，陆良县人社局、陆良县职业技术学校与靖江市人社局共同签订劳务协作协议。两地人社部门一致表示，将以此次签约为新起点，进一步拓展劳务协作领域、丰富协作内容，推动劳务协作与产业协作深度融合，持续强化人力资源供需对接，为保障民生就业、促进区域协调发展注入更强动能。

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