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　　原标题：中南高科丨连获两项大奖 ！高科人力资源数字化转型助力业务蓬勃发展

　　2021年10月20日，由肯耐珂萨主办的第四届【2021肯耐珂萨星跃奖】获奖名单揭晓，中南高科以今年在人力资源管理方面的实践案例，从数千家参赛企业中脱颖而出，成功摘得“数字化转型奖-优秀企业”称号。

　　自2018年起，高科就开始了数字化、信息化转型的探索。一方面是规模不断扩张，业务管控迫切的需求，另一方面是迎合时代数字化浪潮，积极转型。

　　到2019年底，人力资源基础运营模块开始使用PS系统，并正式成立人力共享中心。而后人力资源各模块逐步引入了适配高科业务管理需求的数字化平台与工具，诸如绩效管理系统、干部管理系统、招聘管理系统、组织盘点信息化、人才盘点信息化等等。高科人力资源数字化转型全面铺开。

　　尽管在数字化转型初期遇到了诸多困难，但是高科人力条线全体同仁的决心和坚持，使得每个数字化项目成功落地，实现了更加精细化、科学化地管理，取得了如今人力资源系统整体业务处理与服务能力的显著提升。

　　“数字化转型奖”不仅是对历史成绩的认可，也是对未来开展人力资源数字化转型的重要激励。高科人力行政中心将持续探索更适配、更先进的管理工具，结合业务场景与工作需求，不断地向全面数字化转型，助力高科业务的蓬勃发展。

　　比肩全球三大人力资源科技峰会的HRTech年度峰会10月22日周五在北京千禧大酒店盛大举办，此次评选参会企业目前报名超过800+，部分企业来自网易、美团、戴姆勒、联想、国际航空运输、字节跳动、大众汽车、腾讯、贝壳、深度思考、中信证券、赛赋医药、世纪金源、开放原子、环球音乐集团、百济神州、碧迪医疗、阿秋机器人、星际荣耀、京东、小米、蒙牛乳业、卡特彼勒、中粮糖业、报喜鸟、顾家家居等等。经过专家评审，最终中南高科、京东、海尔集团等优秀企业获得了【2021年数字人力资源科技奖】。

　　本次中国人力资源科技年度峰会提供和展示了人力资源科技数字化的最佳实践和前沿探索，峰会颁发的2021数字人力资源科技奖聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案，被誉为HR科技领域年度关键奖项，不仅关注企业数字化技术变革带来的创新变化，同时也更强调数据驱动管理的文化、思维和工作方式。目前该奖项已成为人力资源数字领域的权威奖项和风向标，HRTechChina每年都会组织与邀请知名的企业参加，严格评选出本年度最佳实践企业并颁发奖项。

　　数据化提升管理水平，降低决策成本；数字化改善员工体验，提高整体的服务满意度，为组织提质增效不懈努力，在人力资源数字化变革的道路上，我们任重道远。返回搜狐，查看更多

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