校企合作丨小店区招商产业园与太原学院“访企拓岗”线上交流会
2022届高校毕业生规模首次突破千万，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会。
7月19日上午，小店区招商产业园联合太原学院召开“访企拓岗”线上交流会，小店区工信局局长李明全，太原学院党委书记韩保清，太原学院院长郭丕斌，太原学院副院长柴达出席会议。产业园运营团队，11家企业代表，太原学院招就处、学院相关各系党总支书记、主任及200余名学生代表参加本次线上会议。
会上，运营中心负责人张桂枝介绍了园区基本情况，11家企业代表依次介绍本企业基本情况及招聘岗位信息等，涉及30多种岗位，招聘人数70人。同时，双方就创新合作模式、完善合作机制、细化合作项目等方面进行了深入探讨。
李明全强调，小店区立足自身定位，抢抓发展机遇，把深化校地合作、校企合作作为打造区域核心竞争力的重要一环，小店区招商产业园作为小店区推动产业转型升级、先行先试的创新样板。希望园区运营团队、各企业以此次活动为契机，进一步创新工作思路，搭建合作平台，打通沟通渠道，细化合作项目，完善合作机制，加快政产学研各方对接融合，更高效地推动科研成果转化运用、产业升级技术攻关和技能型人才培训输送，更多地提供实习实训和就业岗位，携手太原学院定向培养高素质、高技能的应用型人才，为毕业生搭建优质创新创业平台，实现政府、企业、学校三方在人才培养、技术创新等方面更广泛更深层次的合作，实现共同发展，互利共赢，为推进区域经济社会全方位高质量发展提供强大引擎。
韩保清指出，一是对小店区政府、区工信局在促进太原学院毕业生高质量就业工作方面给予的大力支持表示由衷感谢，本次创新推出的线上模式，让毕业生更高效、零距离、零延时了解企业需求，打通就业堵点，拓宽就业渠道，希望今后通过与区政府、企业多方联动，建立常态化机制，进行长期的、稳定的、互惠互利的、共建共赢的深度校企合作，为小店区输送更多高技能人才，为学校就业工作奠定良好的基础；二是学院将按照“立足太原，服务太原”的宗旨，根据太原市、小店区的产业结构与定位，通过配置学科专业、调整人才培养计划、修订人才培养方案等，让学生能与企业充分衔接，实现高质量就业，同时也希望毕业生要树立正确的就业观，珍惜资源，时刻保持紧迫感、责任感；三是谋划将“学生走进小店企业”作为学生社会实践的专题，通过“直播带岗”等形式，以学生视角更直观地了解小店区企业，宣传企业的同时也实现就业。
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