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　　原标题：靖江开发区“书记项目”聚焦技能人才引育 共建共享公共实训中心，打造产教融合“示范区”

　　交汇点讯 “这些职校优秀学生就像一条条鲶鱼，他们的加入，既有效激活车间在职员工的工作积极性，又大大缓解了公司年终岁末的用人荒。”这两天，江苏新世纪液压制造有限公司总经理陈立忠很开心。因为，一批省靖中专校遴选的优秀学生近期加入了他租赁在靖江公共实训中心的“校中厂”。他觉得，这是一次双赢的牵手，一方面学生能够在工学相长中淬炼个人能力，另一方面，公司也能够在生产实践中发现优秀苗子。

　　高技能人才是开发区产业发展的基石。据2019年数据统计，靖江经济技术开发区每万人中高技能人才占比仅为13%，高技能人才总量不足成为制约开发区产业进一步培大育强的突出问题。靖江经济技术开发区人才工作“书记项目”围绕产教融合主题，不断探索完善技能人才引育的“开发区模式”。

　　产教融合的头部步也是蕞难的一步，就是打破“校企壁垒”，充分发挥企业用人主体作。靖江国家级开发区会同公共实训中心联合辖区主导产业龙头企业共建“厂中校”“校中厂”，打造在校生实习就业“直通车”，引导有条件的企业出资设立奖助学金、人才发展基金，有效激发技能人才“后备军”的创新创造活力，像新世纪液压、梵帝网络等多家企业产值产生了质的飞跃。同时，不断推动学生培养与企业需求无缝对接、即来即用，定制化培养人才。目前，已有宾科班、华穗班等多家规模企业联合办班，培养人才超过500人。

　　近年来，靖江开发区以智能制造、精密制造再造发展新动能，相关产业发展迅猛，但技术创新与科技人才短板随之凸显。面向产业侧，开发区不断拓宽融合型协同服务平台，加快推进建设精密制造、数字制造等一批协同创新中心，按照“企业出题、专家选题、中心认领、校企对接”方式，与入驻企业开展“一对N”联合研发，对共性技术、关键技术和急需突破的“卡脖子”技术开展协同攻关。同时，着眼功能再造、优势再创，营造适合人才成长孵化的“生态圈”，会同人社部门、公共实训中心共建大学生创业园，常态开展创业大讲堂、创业节、创业沙龙、创业路演、创业竞赛等活动，助力每一名青年创客完成“知识→技能→经验”的转化。 “产教融合是我们今年人才工作‘书记项目’的重点，为区域经济社会发展和行业培养专业应用型人才，实现教育链、人才链、创新链、产业链和价值链的贯通融合，实现教育与产业协同发展。”靖江经济技术开发区党工委副书记刘定邦说，开发区将继续通过产教融合，以开发区产业集群为主导，充分发挥企业主体作用，全面实施招才引智、产业提升，积极构建产教融合平台，大力提供人才支撑，为高质量发展不断注入新动力。 通讯员 刘璐 交汇点记者 顾介铸返回搜狐，查看更多

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