靖江开发区聚焦校企协同育人:“书记项目”有力有效“产教融合”走深走实
12月25日举办的2021年度泰州市人才工作“书记项目”述职评优活动中,靖江经济技术开发区“共建共享公共实训中心、打造产教融合‘示范区’”项目斩获开发园区类头部名,被评为泰州市人才工作“十佳书记项目”。
靖江经济技术开发区聚焦校企协同育人、聚力产教深度融合,人才工作“书记项目”围绕纵深发展立题、围绕难点任务破题、围绕企业所需解题,持续推动教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。
从思想认识层面“立题”,产教融合更有章法
立足现实、面向未来。唯有深化产教融合,方能突破产业发展的人才困境。靖江开发区从“一方产业”出发,无论是传统产业转型升级还是新兴产业发展壮大,都需要一大批高素质的产业工人,然而制约发展的结构性矛盾依旧突出:一方面技能用工缺口集中在电焊、模具、数控等,另一方面高级技师等领军型蓝领严重不足,初级工、中级工梯次储备明显不合理,无法达到层层递进。以“一片学校”立足,随着常州大学怀德学院、靖江中专校、公共实训中心相继落户开发区,靖江已成为苏中地区在开发核心区布局职业院校的唯一县市。随着科教资源和人才的有效集聚,不仅能满足产业工人培育、产业能级提升的需要,更有利于产教融合的创新实践,把国家战略转化为地方发展优势。在“一个基地”落脚,建设产教融合综合示范基地,充分利用三层楼空间,分别打造模具制造中心、焊接技术研训中心与技能大师工作室,集教学、研究、培训、展示于一体。
从机制融合层面“破题”,校企合作有为有型
发展出题、改革破题。靖江开发区要蕞大程度地释放产教融合、校企合作的效益,必须向机制创新要动力。一是聚焦常态对接无阻,成立“开发区产教融合发展联盟”,促进科教资源与产业要素“无缝衔接”,实现职业院校、产业园区“同频共振”。二是聚焦成果落地无忧,加快构建产学研联合体,形成“需求—研创—转化”立地式技术技能服务模式,打通技术应用蕞后一公里。三是聚焦校企合作无间,引导企业与实训中心深度合作,成功孵化产教融合的“宾科”“恒艾”等模式,校企“双元教育”发展持续向好。
从高效落实层面“解题”,人才培育有力有效
马上就办、关键在办。靖江开发区加大投入,着力打造产业蓝领的成长沃土。他们坚持把专业建在产业一线,围绕精密制造、航空配套等,重点布局先进制造、机器人技术等专业群,创成省级品牌专业4个、特色专业1个、现代化专业群2个。坚持把课堂搬进实训基地,与龙头企业、行业协会共建生产性实训基地,创设校企大师工作室,打造“双师型团队”,开展个性化就业技能培训。并推行现代学徒制,实现“招生即招工、入校即入厂、校企联合培养”。坚持把创新刻入成长基因,先后与省产业技术研究院等共建“精密制造协同创新中心”等5大平台,已有30多项技术转化为新产品投入市场。
从共建共享层面“亮答”,产业赋能有声有色
产教融合的目的是共赢,必须让蓝领圆梦、企业兴盛、产业腾飞。靖江开发区走出了一条“产教新路”, 塑造了一个“鲜活生态”, 打开了一扇“通达窗口”。书记项目实施以来,通过“学用零距离”产教融合模式,培养制造类专业人才3000余名,这些学生成了就业市场上的“香饽饽”,不少已成为多家龙头企业的骨干力量,精密制造等产业链上多家企业有望迎来质的飞跃。如今,优质的产业工人群体以及相应的公共服务,已成为园区招商引资和对外宣传的靓丽名片。
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