“我们将布局红翎项目、做优留才生态作为企业良性发展的关键支撑，主动腾出稀缺土地资源，投资建设人才公寓，让人才服务工作落到实处。”谈起“人才项目”，靖江市人大代表、江阴—靖江工业园区办事处四圩中心村党委书记吴俊激动地说。

　　今年以来，靖江市以“枝叶关情 您呼我应”主题活动为载体，有力整合各类资源，有效推动人才服务提质提效。

　　项目带动，建设人才样板公寓。围绕打造高层次人才居住样板区，澄靖园区办事处坚持高点定位，集中破解“衣食住行”难题。一是高标准建设，将红翎公寓列为人才项目“一号工程”，腾出紧临大明集团、新扬子等大型企业的稀缺土地资源，建设高品质人才公寓，为企业人才提供优质生活保障。二是多功能配套，新建党群服务中心、新时代文明实践站点，打造文化中心，配置阅览图书室、健身房、商业圈，为入住人才提供“一站式”生活服务。三是村集体运营，坚持乡土人才与企业人才同步引育，制定标准化服务流程，出台《红翎公寓管理办法》，将公寓租用、超市经营等权限下放属地乡村，交由乡土人才经营，提升集体和村民收入。

　　政策驱动，打造人才集聚高地。整合江阴靖江两地人才招引优势，建立多层次、立体化安居政策，优先保障产业发展急需人才和重大项目青年人才入住，最大限度降低生活成本。高端人才有礼遇，免费入住高级套房，享受VIP礼宾服务，每年定量发放生活消费券，对重点项目、重大工程引进人才可优先入住，再行入职。专技人才得实惠，综合考虑企业贡献度和发展带动力分配租住面积，给予申请企业整租优惠；个人租房根据职称等级，单间按不低于租金40%的优惠分档减免，鼓励人才职级晋升。青年人才享补贴，按照学历层次梯次享受2年租房补贴，按就高不重复原则，由江阴靖江两市财政兜底。

　　服务促动，集成双创优质资源。把解决人才服务“关键小事”作为头等大事来抓，依托红翎公寓整合周边资源，打造“三有”服务体系，形成“5分钟人才生态圈”，为创新创业人才提供快捷便利的全新体验。一是求职有平台，了解企业紧缺型人才用工需求、应聘条件、薪酬待遇等信息，开设园区专场招聘会，向求职者提供权威资料。二是创业有辅导，升级“创客空间”服务内容，精选高层次人才创业孵化项目入驻，为双创人员提供试创测试、初创培训、创业模拟全链式辅导。三是活动有阵地，利用国考断面、生态农业基地、先锋游园等户外党建阵地，开设青年活动之家，升级农家书屋、增设书法绘画室等文化服务设施，组织“青春·共享汇”主题沙龙、头脑风暴等特色活动，满足人才文化需求、迸发思维火花。

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