2月8日，靖江召开项目大提升暨产才融合推进大会，发布系列政策“大礼包”，启动“靖心服务项目建设”行动计划，打响“项目大提升和产才融合”的新春攻势，进一步引导各类资源向项目建设倾斜、干部力量向开发一线集聚，努力开创“项目建设苏中领跑、营商环境全省领航、综合实力县域领先”的崭新局面。

　　2021年，靖江在泰州市“三比一提升”的激烈较量中努力争先进、创一流，全市项目大突破的势头显著增强。当年签约亿元以上项目186个，总投资超过780亿元。实际使用外资4.37亿美元，创历年新高。新开工5亿元（3000万美元）以上重大项目29个、新竣工16个，超过前三年总和。

　　项目建设始终是靖江市委市政府工作的头版头条。靖江市委书记、经济技术开发区党工委书记张长平表示，今年“新春头部会”的主题聚焦“项目大提升和产才融合”，既是对去年“项目大突破”的提档和升级，一以贯之、久久为功推动项目建设取得更大突破；也是贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，推动项目建设和人才资源优化聚合；更是立足开发区成立30周年、晋升国家级10周年新起点，确立举全市之力建设开发区的鲜明导向，动员全市上下奋力打赢重大项目主动仗、全面激活产才融合新动能、不断攀登开发区建设新高峰，为“跻身全省高质量发展头部方阵，争当长三角一体化发展先行市”注入蕞强劲的动力、提供蕞坚实的支撑。

　　靖江市委书记、经济技术开发区党工委书记张长平讲话。朱其摄

　　今年是党的二十大召开之年，也是靖江经济技术开发区成立30周年、晋升国家级经济技术开发区10周年。“而立之年当立新目标，十载奋进开启新征程。靖江经济技术开发区将主动对标对表，树立更高追求，扛起重担、挑起大梁，以强有力的支撑度、开放度、贡献度，全面彰显国家级的含金量、国字号的真担当。”张长平以“虎”为题，对项目大提升、产才融合和开发区工作提出了新要求：十年开发启新程，要坚定虎啸山林的奋进追求，以项目为生命，勇当高质量发展的领跑者；以融合为方向，勇当高水平开放的先行军；以改革为动力，勇当现代化建设的排头兵。项目提升攀新高，要拼出猛虎出山的生动局面，全力推进，点燃招商新激情；全面比拼，增强发展新优势；全局统筹，勇争考核新业绩。审批赋能聚新力，要打造如虎添翼的营商品牌，思想再解放，力量再集中，服务再优化，真正以“审批不出开发区”，推动实现项目建设的强劲势头。产才融合闯新路，要开拓生龙活虎的创新生态，紧盯龙头项目，招引领军型人才团队；聚焦专精特新，强化创新型人才支撑；注重平台建设，培育应用型人才梯队；唯实唯勤展新貌，要充盈虎虎生威的正气新风，既要只争朝夕也要力争上游，既要有宽肩膀也要有铁肩膀，既要多出成绩也要多出干部，以每个人的争先实践，带动靖江高质量发展事业的全面赶超。

　　围绕项审批赋能聚新力，靖江推出了《关于赋予开发区市级审批权限的意见》等一系列政策礼包。作为今年的靖江市委1号文件，《关于赋予开发区市级审批权限的意见》明确了完善立办立结机制、并联审查机制、联席会议机制、审批职能集成机制、项目服务组织机制、项目服务考核机制等6项机制。这既是为开发区赋能、为项目建设添翼，也体现出靖江市委锐意改革、打造长三角“蕞优营商地”的坚定态度。

　　权给到开发区，人也派到开发区。项目大提升的冲锋号吹响后，靖江同步实施“靖心服务项目建设”行动计划，首次采取干部“双向互挂”的形式组建“靖心服务队”，以全方位、全流程、全周期的服务大行动，促进项目大提升，激励广大干部实干担当，实现项目建设和干部培养双赢。为确保“靖心服务队”服务实效，靖江市将实行联合管理制度、考勤管理制度、目标责任制度、交流会商制度、督查督办制度等5 项工作制度，抓好挂职服务的人员管理和质量管控。（贾秋敏 朱娜）

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